Prefeitura de Itabira/MG – Pedagogo Gran Cursos 2023

Veja o que o Sistema Gran de Ensino tem para oferecer (além do nosso empenho e compromisso com a sua aprovação):

VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio).

Mais Detalhes:
1. Curso baseado no EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 02/2019 CONSOLIDADO ATÉ RETIFICAÇÃO Nº 02.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
3. Carga horária prevista: 331 videoaulas (aproximadamente).
4. O Curso contemplará exclusivamente em Conhecimentos Gerais: Conhecimentos Gerais e Atualidades: aspectos históricos do Brasil. Noções de cidadania e princípios fundamentais da Constituição da República Federativa do Brasil. Ética: conceito, ética na sociedade e ética no trabalho. 
4.1. O Curso não contemplará: REFERÊNCIAS. LEGISLAÇÃO. Conhecimento da legislação federal, estadual e municipal de ensino e das Diretrizes Curriculares. Lei 11.738/2008 Piso Educacional. Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência. Estatuto do Servidor do Magistério. Plano Municipal de Educação. E ainda todos os conteúdos tratados nas referências definidas no programa para esse cargo. Interdisciplinaridade.Administração de Recursos Humanos: Fundamentos básicos e Sistemas de Recursos Humanos. Administração de Cargos e Salários: Salários e Motivação. Análise de Cargos: coleta de dados, descrição e especificação. Avaliação. Pesquisa salarial. Planejamento de Carreiras. Gestão de Pessoas. Recrutamento, Seleção e Alocação; Remuneração e Treinamento; Gestão por Competências e os Subsistemas de Gestão de Recursos Humanos na Área Pública. Avaliação de Desempenho e produtividade; Estratégias para implantação de avaliação de desempenho; Instrumentos de avaliação de desempenho; Formação dos avaliadores; Resultado da avaliação de desempenho. Planejamento estratégico. Treinamento de Desenvolvimento. Processo de Aprendizado. Regime Estatutário e Celetista. Servidor Público e Empregado Público. Normas de Recursos Humanos da Assistência Social. Programas Sociais do Governo Federal.

5. Serão ministradas somente as disciplinas/videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.